Bilan de compétences et coaching professionnel

Bilan de compétences et coaching professionnel

Vous tournez en rond dans votre poste actuel ?

Vous pensez à une reconversion mais : par où commencer ?

Vous manquez de confiance malgré vos compétences ?

Vous devez obtenir ou renouveler Qualiopi ?

Vous devez obtenir ou renouveler Qualiopi ?

Votre entreprise a besoin de structurer ses processus RH ?

Le point clé à retenir

Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations, je peux probablement vous aider, car vous méritez un travail qui a du sens pour vous !

Vous êtes prêt(e) à entendre la vérité, même si elle dérange !

Vous voulez du concret, du vrai, pas de la théorie à n’en plus finir

Vous êtes motivé pour enfin passer à l’action et agir ?

Vous cherchez des résultats mesurables et atteignables !

Vous préférez la franchise à la langue de bois, sans détour et bienveillance !

Le point clé à retenir

Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations, je peux probablement vous aider, car vous méritez un travail qui a du sens pour vous !

Bilan de compétences : définissez votre nouveau cap

Vous tournez en rond ? Révélez vos talents, motivations, et clarifiez concrètement votre projet professionnel. Retrouvez du sens et de la motivation dans votre carrière.

Coaching professionnel : révélez votre leader qui est en vous !

Levez vos blocages et affirmez-vous ! Développez votre leadership pour prendre des décisions concrètes et rapides. Inspirez vos équipes et gérez les conflits.

Formation soft-skills : boostez vos équipes

Créez une dynamique d’équipe performante. Formations pratiques en communication, gestion du stress et intelligence émotionnelle. Faites de vos équipes un atout stratégique.

Accompagnement RH : gagnez en efficacité

Structurez vos processus ressources humaines et gagnez en performance à tous les niveaux. Audit, optimisation des processus et gestion des talents. Fédérez vos équipes autour de votre stratégie.

Certification Qualiopi : audit sécurisé

Formateur ou organisme de formation ? Préparez votre dossier avec une auditrice officielle. Accédez aux financements publics et sécurisez votre audit du premier coup.

20 ans dans les RH. J’ai vu passer des centaines de bilans de compétences sans suite, des formations où l’on coche une case, des changements sans accompagnement réel.

J’en ai eu assez du flou, du « on verra », et des intentions sans impact réel. Alors j’ai changé de posture. J’ai décidé d’agir autrement.

Ma conviction : Du soft au vrai.

Aujourd’hui, j’accompagne les personnes et les entreprises à vivre de vraies transformations.

Je suis formatrice, consultante RH et praticienne certifiée.

Mon moteur est simple : le changement n’existe que s’il s’incarne dans un plan d’action clair, suivi, et humain.

Jamila Kellouai - Bilan de compétences
Échangeons 30 minutes, gratuitement, pour voir si nous pouvons travailler ensemble ?

Pas de vente forcée. Pas de discours commercial.

Juste un discours franc pour comprendre votre situation.

Et si je ne suis pas la bonne personne pour vous, je vous le dirai

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